Profilo di riferimento per la selezione di una persona da inserire in tirocinio nell’area Amministrazione e Segreteria Amministrativa di Ud’Anet, a supporto delle principali attività amministrative, documentali e organizzative dell’ufficio.
Ruolo
Tirocinio – Area Amministrazione e Segreteria Amministrativa
Sede: Ud’Anet S.R.L.
Inserimento nell’area Amministrazione e Segreteria Amministrativa, con affiancamento al team nelle principali attività amministrative e di segreteria, finalizzato all’acquisizione di competenze operative e organizzative e al supporto delle attività quotidiane dell’ufficio.
Responsabilità principali
- Supporto alla gestione amministrativa e documentale.
- Organizzazione e archiviazione di documenti e pratiche.
- Supporto all’organizzazione di riunioni, incontri e attività di segreteria.
- Utilizzo di strumenti informatici e piattaforme digitali per la gestione delle attività d’ufficio.
Competenze tecniche richieste (hard skills)
- Lingua inglese: Conoscenza avanzata della lingua inglese, scritta e parlata.
- Strumenti informatici: Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali software per l’ufficio.
- Office e Workspace: Buona capacità di utilizzo di Microsoft Office/Google Workspace, in particolare Word ed Excel.
Titolo di studio ed esperienza
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo, gestionale o equivalente.
- Interesse per le attività amministrative e organizzative.
Soft skills
- Precisione, affidabilità e capacità di organizzazione del lavoro.
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
- Autonomia nell’apprendimento e propensione a lavorare in un contesto dinamico e internazionale.
Inquadramento indicativo
- Tipologia: Tirocinio
- Durata: 6 mesi
- Orario: 9:00 – 13:00; 14:00 – 16:00.
- Il tirocinio è finalizzato all’acquisizione di una concreta esperienza nel settore amministrativo e della segreteria, attraverso l’affiancamento al team e la partecipazione alle attività quotidiane dell’organizzazione.
Scadenza per l’invio: fino a copertura della posizione.
UD’ANET è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e sostiene la diversità della forza lavoro. Tutte le candidature per posizioni vacanti saranno accolte favorevolmente e saranno prese in considerazione in base ai meriti relativi della persona candidata rispetto al profilo di ruolo della posizione, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.